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吳金華到塔城分公司開展主題教育調研

時間:2019-07-29 17:32:08      已點擊:    【字體:

7月26日至28日,新疆能源化工黨委書記、董事長、主題教育領導小組組長吳金華到黨建聯系點塔城分公司開展主題教育調研。集團公司主題教育第二巡回指導組組長陳忻和指導組成員周權全程指導。


27日上午12時,塔城分公司瑪依塔斯風電場視頻會議室響起錚錚誓言,“我志愿加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定……”吳金華帶領現場全體黨員重溫入黨誓詞,同志們豪情滿懷、倍感振奮,感到信心更足、心勁更大。


在觀摩“生態場站”蔬菜種植時,瑪依塔斯風電場黨支部書記、場長張同剛介紹說,今年利用場區空地成功種植蔬菜在方圓百里尚屬首例,既豐富職工業余生活,還綠化美化場區,前來參觀的牧民都豎起大拇指夸獎“賈克斯”。吳金華稱贊到,這是新時代的長征精神,戰天斗地引領風尚,不但堅持,還要推廣。

風電場職工由衷感激調研組一行的親切慰問和誠摯關懷,紛紛表示一定要堅守崗位,守初心、擔使命,砥礪前行。

在瑪依塔斯風電場視頻會議室,吳金華為塔城分公司機關及各場站黨員和入黨積極分子講授了一堂精彩黨課。他強調:作為央企黨員職工,要提高政治站位,堅定理想信念,不忘發展初心,勇擔實現國有資產保值增值的使命,發揮黨員一面旗幟、支部一座堡壘的示范作用,做好“傳幫帶”,創新創業真干實干,在平凡的崗位上創造不平凡的業績。


27日下午,吳金華在塔城分公司機關會議室主持召開座談會,聽取該公司工作匯報,黨員干部和職工代表緊緊圍繞防范企業風險、抓黨建促生產保安全、謀篇布局產業發展、整合優化公司資源、創建紅旗場站、凝練企業文化、激發干事創業熱情等方面進行交流發言。

吳金華希望塔城分公司全體黨員干部在實現“時間過半發電量過半利潤過半”良好業績的基礎上,再接再厲。他圍繞主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總體要求,強調五個方面:一要堅守發展初心,繼續保持風電和光伏發電在同區域處于前列的良好態勢,發揮利潤支撐作用,持續提升利潤貢獻能力。二要勇擔使命任務,建設“五個領先”一流新能源企業。緊盯政策調整變化,提前布局項目。三要對標先進找差距,著力在提升管理水平、優化經營指標上找差距。集中攻堅突破,確保新能源項目經營指標最優、度電利潤最高、總資產報酬率和凈資產收益率最好,率先創建一流風電、光伏產業。四要確保完成年度經營目標,堅持“支部建在場站上,生產經營有方向”思想引領,壓實“支部建在場站上,安全生產有保障”場站長責任制,狠抓“紅旗場站”建設,推動“運檢維”一體化進程,為全面完成年度生產經營目標任務提供堅強保證。五要彰顯“人文關懷”,保障場站支部活動有陣地、員工學習有條件、鍛煉體能有器材。積極舉辦各類文化活動和體育競技比賽,提升身體素質,融合職工感情。舉辦單身交友聯誼活動,為青年員工婚戀交友搭建平臺。

集團公司主題教育第二巡回指導組組長陳忻對這次調研給與高度評價和充分肯定。他指出:塔城分公司黨員干部是一支敢于開拓、勇于擔當的隊伍。希望塔城分公司在主題教育中,牢牢把握“四個貫穿全過程”,保證不虛不偏不空不走過場,要堅持問題導向,牽住“牛鼻子”,抓住主要矛盾和事情的關鍵,做實調查研究,在實踐中解決問題。要大力弘揚“誓戰老風口、勇超小白楊”企業精神,深入打造“一站一特色,一場一品牌”場站文化,將精神引領轉化為內生動力,激發黨員職工干事創業的激情。


28日,集團公司主題教育第二巡回指導組深入鐵列克提風電場,“零距離”慰問關懷一線職工。陳忻詳細查看、了解職工住宿、吃菜和飲用水質,聽取值長對生產運行情況的匯報,詢問黨支部建設和日常活動開展情況,充分肯定了現場生產經營工作,高度評價職工堅守崗位奉獻企業的新時代長征精神,勉勵黨員干部將“守初心、擔使命”與場站中心工作有機結合,樹標桿、做模范,為做大做強鐵列克提風電基地爭創佳績。

期間,吳金華與塔城分公司黨政負責人、瑪依塔斯風電場黨支部書記、關鍵崗位和職工代表一對一談話,了解工作和生活情況,聽取意見建議。調研組一行參觀了塔城分公司生產集控中心。

公司“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組辦公室成員參加調研。(供稿:魏周濤)


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